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夢里能到達的地方，總有一天腳步也能到達，夢想是一種值得期待的幸福，因為有夢所以不平庸，因為有夢所以有價值；夢想也是一種不屈的執念，它是源自心靈深處的一種偏執，它會讓我們明白“不忘初心，方得始終”。不同的群體擁有著不同的夢想，個人需要夢想來追求自己想要的人生，而企業更是需要夢想，創造屬于自己的輝煌。

居然夢是居然之家集團全體員工的共同夢想

為傳遞夢想，聚力前行，8月4日下午居然之家北城店在3樓會議室組織了一場“集團總經理培訓轉訓”會議，本次會議由北城店總經理吳千元親自主持，通過此次會議全員斗志昂揚，對未來有了更多期待。

吳總向我們轉述了何為居然夢，居然夢是全體員工的幸福夢，是企業的奮發圖強夢，只有共同攜手，實現企業奮發圖強，全體員工才將會在物質與精神領域得到極大的幸福，這是一個一致契合的夢想，也是一個實事求是的夢想。

居然之家集團一直在與夢前行的路上

夢想與理想最大的不同在于理想更多的偏向于對未來的期待與憧憬，而夢想是需要為了實現不斷拼搏，創造，懷著夢想的執念，居然之家一直在與夢前行的路上。

吳總向我們展示了，居然之家集團為實現共同的居然夢穩固“一個中心，四個基本點”的企業發展戰略，重視團隊建設，形成了具有梯度的團隊管理與人才培養機制，樹立企業文化價值觀，為企業前行指明方向。

為共同的居然夢我們一起追尋

    近些年居然之家集團與全體員工為夢一直在追尋與探索，切實將夢想分解到現實工作中，為此集團總經理對當前下半年工作提出了一些建議與要求：大力開展營銷工作，根據當前趨勢，調整品牌引進，提高風險管控，對于經營困難店面及時幫扶，同時應具有當機立斷意識，對于無可挽救項目該關店就關店。在當前經濟與行業形式下，全體員工均表示很實用，具有指導意義，也將切實履行到自身工作中來。

全體居然人期待夢想到來的那一刻

    夢想的到來是令激動的、幸福的，現在居然之家集團及全體員工距離夢想的腳步越來越近，吳總轉述稱：當下是居然之家最好的發展階段，行業老大地位指日可待，引進戰略投資、成為新零售樣板，員工幸福指數將獲得極大提升，此時與會眾人無不受到莫大鼓舞，對于集團與個人的未來充滿了信心，期待夢想成真的那一天能夠早點到來。

    最后吳千元總經理對于北城店面所處的問題，做出了一些分析，指出當下招商工作處于最后階段，全員需共同努力，確保招商工作圓滿完成；同時各樓層對接人確保下階段商戶進場裝修工作有序進行；營銷方面保持時刻發聲，積極外拓，有效整合營銷資源，確保重裝開業時期達到營銷宣傳最大化。在座員工均做出保證，確保100%完成任務。

    對于當下居然之家合肥北城店來說，這次培訓會議恰逢其時，給全員注入了更強的信心，為接下來店面調整升級起到了極大的推動作用，我們有理由相信，居然之家合肥北城店將會華麗升級，完美綻放。